如何整治考上公务员后的慵懒年轻人？

单位的年轻人考公之前非常努力，奋斗拼搏，考上公务员以后，松懈，变得懒惰，交代办的工作，拖沓，到点就下班，需要加班也找各种理由搪塞，弄两个手机号，下班就不接电话了，朋友圈也屏蔽了我，不上进也不努力，工作效率低，但是又没犯错误，还没抓到把柄，整个人完全丧失了当初考公认真状态和面试时的那种精神面貌，该怎么整？

发表于 4 天前

整治？这样吗？
AI写材料：新华妙笔
AI会议纪要：通义听悟
AI做PPT：秒出办公
AI处理表格：ChatExcel
AI做图：腾讯ARC修图
AI抠图：Remove bg

发表于 4 天前

我现在也算是个小领导了，原来手下2个兵，一个是老油条一个是新招录的，老油条自己不想做事还不阴不阳的“教育”新招录的，我一看形势不对，老油条正好想转岗，就放他走了。
走了之后跟新人好好谈了次话，你做着事他玩着，你心里会不会不舒服。
她说会。
那以后就是我们两个人了，我带着你做，商量着来，怎么样？
她心里开始漏怯了，怕事情多了做不完，我跟她说你想清楚，我现在去找领导要人估计还是会派个年龄大的，不做事可能还会揽事最后再推给你。
她想了想同意了我的方案，我们两个在这个科室。
我继续跟她谈，我不喜欢加班，上班节奏就要加快，她同意。你不愿意的事我不勉强，你可以先跟我说，她说了几点，我记住了。
谈开之后，我们两个工作比以前顺畅多了，我是本地人节假日值班我替她，周五让她提前回家，她也很努力很认真，事情来了绝不推脱。
有次我们听到一个领导对她的手下忆苦思甜，“描绘”美好蓝图，进行感恩教育。我回来跟她开玩笑，要不要我也跟你说点这样的话，她说还是算了吧！我听的都想吐，然后我们哈哈都笑了。
现在年轻人其实挺好相处的，少画点饼，多点真诚其实就够了。

发表于 4 天前

快得了吧
我身边这几年的年轻人，再怎么摆烂躺平，都会把本职工作完成，是真的尊重居民，接电话就和接同事电话一样
倒是你们这些个中老年人，倚老卖老，干点正事觉得委屈。一天天的就想着扯皮推诿，有点活先想着推出去，不干活还想表现，怎么表现，下班时间刷存在感呗
对还得加一句，觉得下沉基层丢人，掉价的，也是你们这群人

发表于 4 天前

可做个人吧，但凡你给年轻人点希望谁愿意躺平。老东西们，在有灰色收入，在房价低，在升职竞争不大的时候，该拿的拿了该享受的享受了，现在不是在领导岗位就是在养老岗位不干活了，反过来要整治年轻人了。
现在年轻人，房价高，阳光收入，工资低，福利少，晋升卷，在卷还卷不过有关系的，还替老一辈公务员背着老百姓的仇视。索性看开了，我干好本职工作，不去追求那些虚无缥缈的东西行吧，你还说这是躺平。有几个是啥也不干的？基本都是干好本职工作不去舔领导，不主动加班，这就成了你们眼中的躺平了。
有这功夫好好反思反思吧，一个两个躺平肯定是年轻人的问题，要是一片一片的躺平肯定是制度出了问题。弄了个职级制度给年轻人希望，结果领导职务还可以兼任职级，反而更难了。在这么搞，公务员慢慢就成了二代们的天下了，家境普通的人在这样大环境里想要一门心思的往上走，需要很大的定力，这样更迭几代之后，挺可怕的。
更新下，有一些领导和老同志反驳我，我想说
第一，若真有一个好领导好前辈引领你时，没人会选择继续躺平，有一个好的工作制度和氛围时，你想不进步都难。
第二，国家近二十年的发展可以用飞速来形容，在8项规定之前，大部分老同志享受到这个发展的红利了，而现在年轻人没有享受到，大概率以后也享受不到了，所以某些老同志请不要拿自己做榜样了，你若生在现在，过得也许很狼狈。
第三，给老百姓留下天天吃拿卡要喝茶看报印象的是哪一辈人？请心里有点数，老百姓现在还仇视我们呢。在问一句你们年轻时做的比我们现在好吗？现在公务员不说喝茶看报，就说有几个不加班的？
最后，停下无意义的内耗吧，干点实事吧。

发表于 4 天前

原题目截图存证。

我刚工作时候的领导对我可好了。
工作上手把手的带我，事无巨细，一点点的教我，推心置腹，毫不藏私。
我娃小的时候，默许我迟到早退甚至缺勤带孩子，每次考勤都提前喊我，纪委查岗帮我打掩护（能一边叫同事给我通风报信，一边拉着纪委人在自己办公室聊天，等我来了，望风的同事去给他打信号，他笑眯眯给纪委人从办公室送出来陪着接着查岗）
我带闺女上班，他能给我闺女带去吃饭。纵着我闺女在他工作手册上画画儿。
出国都给我带礼物，小耳钉，化妆品。（部门每个人都有啊）
除了我爹的中老年男的，数他对我最好啦！
他对我们部门每个人都这么好！
催着这个谈恋爱。几个男生恋爱期间说去接女朋友是可以提前下班的。老婆孕期产检请假啥的都直批。
那个老爹特别抠扣着儿子的工资收入，他说服人家爹儿子长大了要自己管钱了。
谁家遇到事了，号召大家一起想辙。
每次开会都会说：生活上或者家庭遇到什么事什么困难要跟他说，他都会想办法照顾解决。大家都是来上班的，工作是为了让生活变得更好，不要为了工作就抛弃家庭。
所以我们每个人都卖力干活。
我那时候真的是卖力干活啊！发自内心的热爱工作！超级有成就感，有参与感，特别有主人翁意识。
直到结婚前三天，都保持主动加班到行政楼大门关门。天天保安来催我回家。压根没想过加班费这事。
一个人上了一个系统，将近三万条数据每个十八项内容花了一个月独自办了。
其他兄弟单位要专门成立一个办公室四五个人完成的活，我一个人干。
就这还帮别的同事分担工作。还兼别的职。
替他开会，散会半小时内，会议大纲就能理好放他办公桌上。重点标注，牵涉到咱部门内的任务分条理好，谁的职责范围内的事条条都分好。
他有事召唤我，就算放着假，背着孩子我也立马去单位办了。
我们部门人当时都这样，被他紧密团结着，工作氛围也好，效率也高。
放心大胆干。有事他扛着。
在他手底下没受过委屈没受过气。
他能为我们去一把手跟前跟试图甩锅给我们的别的部门领导撕逼。
也护着我不被曾经的二把手老色坯染指。那厮试图在单位没人时候爬上我车，差点被我开车撞了。他顶着压力没让我穿过一次小鞋。
就算现在整个部门大家都分开了，但是至今都是无话不谈，最铁的一堆。
毕竟是被他一起从婚事关心到家事的人啊。就跟家人一样。
我们几个被他带出来的，都是其他部门领导人人争抢的对象。
他现在退二线了。我依旧尊敬他，并感激他。
我们凑钱摆了一桌送他走的时候，工作十年我都没在人前喝过酒（身为全部门唯一一个年轻的女性，他从没让我在酒桌上端过杯子沾过酒），那天主动给他敬酒，白的，发自内心的感激。
与人为善，真诚待人。
与之相处，如沐春风。

跟他真的学会很多很多很多很多东西。
不但是工作方法。包括待人接物，为人处事。
比我爹教我的都多！
<hr/>后来的领导皆不如他。
要么自己的孩子高三时候天天提前回家做饭，等孩子上了大学立马翻脸教育我们要以单位为重，说谁没带过孩子啊，不能因为家庭影响工作。
或者不但要你干事，有事也你扛着。
等等等等
那大家都集体躺平了…
那个曾经主动住在单位三个月的同事，开始觉得还是家里香，每天按时按点的下班。
总之都有集体越来越慵懒的趋势！
“整治”
呵呵，能讲这个话就心就黑了。
要么就跟我领导学，以德服人，让年轻人心服口服跟后干。
要么就给钱给到年轻人拼命干。有钱能使鬼推磨，何况人乎？
做不到就哪来哪去。谁都不傻，就算给小鞋，脚在人家身上，人家不想穿也可以不穿！

如何整治考上公务员后的慵懒年轻人？

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